martes 24 de noviembre de 10h00 a 11h30 en el hall principal
viernes 27 de noviembre de 16h00 a 18h00 en la cafetería
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martes, 10 de noviembre de 2009
martes, 6 de octubre de 2009
Cómo escribir la estrategia para el portafolio
Debe contener 7 puntos:
1. Objetivos del portafolio. Resumir las metas profesionales a corto plazo, y luego explicar cómo el contenido del portafolio sirve para lograr cumplir esas metas.
2. Fortalezas personales y profesionales. Escribir la proposición única de valor que resume las fortalezas en una frase. Explicar como puedes hacer para que el portafolio muestre tus fortalezas personales y profesionales.
3. Oportunidades en el mercado local y global. Identificar las oportunidades existentes y explicar cómo el portafolio puede servir para llegar a las personas involucradas en la toma de decisiones relacionadas con las oportunidades.
4. Análisis del público objetivo. Se hizo una descripción del público potencial, ahora se debe resumir las características del público y explicar que tipo de portafolio es el más adecuado para esas personas. Definir si se debe desarrollar un portafolio físico y/o digital. Explicar cómo se puede impactar positivamente al público de manera rápida (en pocos segundos).
5. Análisis comparativo de medios digitales y medios impresos. Se comparó las ventajas y desventajas entre portafolio físico y digital. Falta evaluar en que medio es mejor mostrar los proyectos.
6. Estudios de caso de portafolios ejemplares. En clase hablamos sobre buenas ideas encontradas en otros portafolios, ahora explica cómo esas ideas se pueden aplicar en el portafolio personal.
7. Definir las piezas comunicacionales que se deben diseñar. Primero hay que analizar todo el proceso en la búsqueda de clientes, de trabajo, o de la nueva universidad (según las metas a corto plazo). Definir para cada paso del proceso que tipo de pieza comunicacional se debe diseñar, tomando en cuenta que:
- se necesita algo para impactar y lograr concretar una cita, lo más común es que se envíe electrónicamente
- en la entrevista se debe mostrar los proyectos en la mejor calidad posible
- es aconsejable dejar algo físico o impreso
1. Objetivos del portafolio. Resumir las metas profesionales a corto plazo, y luego explicar cómo el contenido del portafolio sirve para lograr cumplir esas metas.
2. Fortalezas personales y profesionales. Escribir la proposición única de valor que resume las fortalezas en una frase. Explicar como puedes hacer para que el portafolio muestre tus fortalezas personales y profesionales.
3. Oportunidades en el mercado local y global. Identificar las oportunidades existentes y explicar cómo el portafolio puede servir para llegar a las personas involucradas en la toma de decisiones relacionadas con las oportunidades.
4. Análisis del público objetivo. Se hizo una descripción del público potencial, ahora se debe resumir las características del público y explicar que tipo de portafolio es el más adecuado para esas personas. Definir si se debe desarrollar un portafolio físico y/o digital. Explicar cómo se puede impactar positivamente al público de manera rápida (en pocos segundos).
5. Análisis comparativo de medios digitales y medios impresos. Se comparó las ventajas y desventajas entre portafolio físico y digital. Falta evaluar en que medio es mejor mostrar los proyectos.
6. Estudios de caso de portafolios ejemplares. En clase hablamos sobre buenas ideas encontradas en otros portafolios, ahora explica cómo esas ideas se pueden aplicar en el portafolio personal.
7. Definir las piezas comunicacionales que se deben diseñar. Primero hay que analizar todo el proceso en la búsqueda de clientes, de trabajo, o de la nueva universidad (según las metas a corto plazo). Definir para cada paso del proceso que tipo de pieza comunicacional se debe diseñar, tomando en cuenta que:
- se necesita algo para impactar y lograr concretar una cita, lo más común es que se envíe electrónicamente
- en la entrevista se debe mostrar los proyectos en la mejor calidad posible
- es aconsejable dejar algo físico o impreso
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